Rasch aufeinander folgende Änderungen, unsichere Arbeitsplätze, überall erreichbar sein, erodiert die Vitalität der Arbeitnehmer und ihrer Organisationen. Menschen mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und / oder einem grossen Engament, haben eines erhöhtes Gesundheitsrisiko, weil sie nein sagen können. 

Viele ihrer Kollegen wählen eine Haltung, die speziell darauf gerichtet ist, zu überleben. Sie sprechen ihre tatsächliches Potenzial nicht oder kaum mehr an. Glücklicherweise aber wächst die Erkentniss , dass es für den Menschen notwendig ist sich mehr Zeit für Erholung zu nehmen. Sowohl im beruflichen, als auch im privaten Umfeld. Viele große Unternehmen und Organisationen haben jetzt Vitalität als ein KPI (key performance indikator) in ihr Personalmanagement eingebettet. Integriertes Gesundheitsmanagement oder die Achtsamkeit für Vitalität werden somit nicht mehr als unnötiger Luxus für die Mitarbeiter angesehen, sondern als wichitiges und notwendiges Instrument zur Erhaltung von Arbeitskraft. 

Die Produkte von Respilex bieten den Mitarbeitern mehr Selbsteinblick, wie man tatsächlich physisch und psychisch  auf alltägliche Situationen und Aktivitäten reagiert. Sie werden motiviert zur Selbstverantwortung auf ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu achten, um auch bessere Leistungen zu bringen und höhere Zufriedenheit zu erlangen.